A.調整控制方法 B.調整行動,使行動與計劃相符 C.調整計劃,使計劃與行動相符 D.既調整計劃又調整行動,使二者重新取得一致
A.變革型領導 B.特性理論 C.行為理論 D.情景理論
A.影響管理目標的直接因素 B.出現偏差的可能性大的因素 C.直接決定工作成效的重點因素 D.能使控制最有效又最經濟的因素