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A.對(duì)事故責(zé)任單位（基層單位）主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)至記過(guò)處分。
B.對(duì)主要責(zé)任者所在車(chē)間級(jí)負(fù)責(zé)人給予警告至降級(jí)處分。
C.對(duì)主要責(zé)任者給予記過(guò)至解除勞動(dòng)合同處分。
D.對(duì)同等責(zé)任者給予記過(guò)至留用察看二年處分。

A.負(fù)主要及同等責(zé)任單位，對(duì)省公司主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)給予警告至記大過(guò)處分。
B.負(fù)主要及同等責(zé)任單位，對(duì)主要責(zé)任者所在車(chē)間級(jí)負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)至撤職處分
C.負(fù)主要及同等責(zé)任單位，對(duì)主要責(zé)任者、同等責(zé)任者給予留用察看一年至解除勞動(dòng)合同處分
D.負(fù)主要及同等責(zé)任單位，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予5000～10000元的經(jīng)濟(jì)處罰。