問答題

【簡答題】簡述雙因素理論的應用。

答案: 赫茲伯格的雙因素論,強調(diào)內(nèi)在激勵,在組織行為學中具有劃時代意義,為管理者更好地激發(fā)職工工作的動機提供了新思路。
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【簡答題】簡述職業(yè)生涯及其設計與開發(fā)的概念?

答案: 職業(yè)生涯就是一個人一生中工作活動的連續(xù)經(jīng)歷。職業(yè)生涯的設計,就是對個人今后所要從事的職業(yè)、要去的工作組織和單位、要擔負的...
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【簡答題】消除認知不協(xié)調(diào)的方法有哪些?

答案: 認知不協(xié)調(diào)是一種不愉快的情感體驗,具有動機的作用,會驅(qū)使個體設法減輕或消除不協(xié)調(diào)狀態(tài),使認知系統(tǒng)盡可能協(xié)調(diào)起來。消除這種...
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