單項選擇題

根據(jù)《中國郵政儲蓄銀行關(guān)鍵崗位人員崗位輪換和強(qiáng)制休假暫行辦法（2013年修訂版）》規(guī)定，強(qiáng)制休假的時間根據(jù)崗位性質(zhì)與風(fēng)險程度確定，原則上不少于（）個工作日。

A.3
B.4
C.5
D.6

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單項選擇題

在對員工違規(guī)行為采取經(jīng)濟(jì)處理的相關(guān)規(guī)定中，給予警告至記大過處分的，每年減發(fā)金額累計原則上不超過該員工上一年度績效工資總額的（）。

A.0.05
B.0.1
C.15%
D.20%

單項選擇題

在規(guī)章制度管理辦法中，試行或暫行期屆滿（）仍未公布正式版本或發(fā)布廢止通知的，制度牽頭管理部門可督促制度歸口管理部門限期完成修訂。

A.3個月
B.6個月
C.9個月
D.12個月

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