填空題

獎勵和懲罰都是管理員工、調(diào)動員工積極性的手段.國際經(jīng)營人員的獎懲因在考核標(biāo)準(zhǔn)和文化背景上的差異與國內(nèi)經(jīng)營人員的獎懲有一些不同之處，但基本原則相同，主要包括（）；對經(jīng)營人員的獎懲要制度化\規(guī)范化；獎懲要以考核為依據(jù)；獎懲要公平合理；獎懲要適時適度\注意分寸\掌握火候\恰到好處。

答案： 獎懲要采取不同方式
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