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面試和()是對員工選拔的常用方法。
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測試
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測驗理論主要有經(jīng)典測驗理論和()。
答案:
現(xiàn)代測驗理論
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管理的本質(zhì)是(),核心是處理好人際關(guān)系。
答案:
協(xié)調(diào)
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