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我國(guó)旅行社對(duì)導(dǎo)游人員的管理主要是通過(guò)支付勞動(dòng)報(bào)酬來(lái)實(shí)現(xiàn)。
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省部級(jí)以上單位組織的導(dǎo)游技能大賽獲得最佳名次的導(dǎo)游人員,報(bào)全國(guó)導(dǎo)游人員等級(jí)考核評(píng)定委員會(huì)批準(zhǔn)后,可晉升一級(jí)導(dǎo)游人員等級(jí),一人多次獲獎(jiǎng)可多次晉升。
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導(dǎo)游人員義務(wù)區(qū)別于權(quán)利的最主要特征是導(dǎo)游人員義務(wù)的可能性和權(quán)利的必要性。
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