A.勞務合同關系 B.經濟合同關系 C.行政合同關系 D.勞動合同關系
A.利潤分享計劃是員工持股計劃的一個組成部分 B.利潤分享計劃是一種建立在個人績效基礎之上的獎勵計劃 C.利潤分享計劃使得員工的收入和企業(yè)的盈利狀況之間有了一定的聯(lián)系 D.利潤分享水平的高低主要取決于工會力量的大小
A.增加管理人員數量 B.建立內部勞動力市場 C.制訂員工持股計劃 D.集體談判確定工資水平