A.首因效應(yīng) B.近因效應(yīng) C.暈輪效應(yīng) D.相似效應(yīng)
A.員工自我評估 B.親人評價(jià) C.社會(huì)評價(jià) D.上司評價(jià)
A.工資范圍足夠大,各檔次之間能夠拉開距離 B.績效考評要客觀,公正,有效 C.獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),約束后進(jìn) D.工資體系運(yùn)作不放在整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)和精英運(yùn)作系統(tǒng)之中