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審批員工紀(jì)律處理的時(shí)間,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,把握時(shí)效性。從證實(shí)員工違紀(jì)之日起,解除勞動(dòng)關(guān)系處理不得超過(guò)()個(gè)月。
A.二
B.三
C.四
D.五
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單項(xiàng)選擇題
違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備工具,浪費(fèi)原材料,浪費(fèi)能源等,造成經(jīng)濟(jì)損失,曾受兩次記過(guò)處理,又違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)予處理的,應(yīng)予以()處理。
A.警告
B.記過(guò)
C.記大過(guò)
D.解除勞動(dòng)關(guān)系
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單項(xiàng)選擇題
員工違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響工作秩序,曾受到記大過(guò)處理,又違反勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)予處理的,應(yīng)予以()處理。
A.警告
B.記過(guò)
C.記大過(guò)
D.解除勞動(dòng)關(guān)系
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