你可能感興趣的試題

單項選擇題

()是績效管理的第一個環(huán)節(jié)，也是績效管理的起點。

A.績效計劃
B.績效監(jiān)控與輔導(dǎo)
C.績效考核
D.績效改進(jìn)

單項選擇題

下列進(jìn)行應(yīng)聘者的篩選和錄用的步驟的正確排列順序為()。 (1)錄用決策 (2)面試 (3)應(yīng)聘員工上崗試用 (4)初步面試 (5)證明材料和背景材料的核實 (6)身體檢查 (7)評價申請表和簡歷 (8)選擇測試 (9)新員工上崗任用 (10)試用期滿進(jìn)行任職考核

A.(2)一(3)一(4)一(7)一(8)一(1)一(5)一(6)一(9)一(10)
B.(7)一(4)一(1)一(2)一(5)一(6)一(3)一(8)一(10)一(9)
C.(7)一(4)一(8)一(2)一(5)一(6)一(1)一(3)一(10)一(9)
D.(5)一(6)一(4)一(3)一(7)一(8)一(1)一(2)一(9)(10)

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在進(jìn)行績效考核時，可先選定評價要素，再將所有的員工按照評價要素兩兩進(jìn)行比較，從而確定員工的評價等級，這種方法是()。

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()是績效管理的第一個環(huán)節(jié)，也是績效管理的起點。

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