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單項選擇題
管理跨度原則可以理解為（）。
A.職位的職權(quán)和職責對等一致
B.領導者所管理的人員數(shù)目應當適當
C.管理人員要求與分工、協(xié)作相一致
D.應當授予管理人員一定的職權(quán)
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問答題
【簡答題】如何理解人本原理？如何實現(xiàn)以人為中心的管理？
答案：
管理作為一種社會活動，是以人為本來進行的。人是管理中最活躍的因素，人既是管理的主體，又是管理的客體，人的積極性和創(chuàng)造性的...
