答案：一般認(rèn)為：組織的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制職能是確保組織的正常運轉(zhuǎn)，即實施維持性功能，而創(chuàng)新則是確保組織的創(chuàng)新與發(fā)展，即革新...

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問答題
【簡答題】領(lǐng)導(dǎo)效能的影響因素可表述為領(lǐng)導(dǎo)=s（領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、環(huán)境），該模型對管理者的重要啟示是什么？
答案：（1）管理工作的成效是一個綜合性因素，領(lǐng)導(dǎo)者，被領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與能力，有利的內(nèi)外環(huán)境因素都能對其效能產(chǎn)生重要影響。（2）領(lǐng)...
問答題
【簡答題】有人說，計劃就是控制，你怎樣理解？
答案：計劃是對組織未來活動進(jìn)行的預(yù)先籌劃，控制是確保組織按預(yù)先要求運作的一項管理活動；控制是依據(jù)計劃標(biāo)準(zhǔn)，分析組織運行中出現(xiàn)的...

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