A.集體合同訂立后,應當報送勞動行政部門 B.依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力 C.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內未提出異議的,集體合同即行生效 D.用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得高于集體合同規(guī)定的標準
A.無效合同 B.有效合同 C.效力待定合同 D.可撤銷合同
A.不超過違反合同一方訂立合同時應當預見到的因違反合同可能造成的損失 B.合同中約定的額度 C.違反合同一方違反合同時預見到的損失 D.給對方造成的實際損失和自己獲得的利益