A.內(nèi)部薪酬和外部薪酬 B.直接薪酬和間接薪酬 C.組織薪酬和個(gè)人薪酬 D.基本薪酬和激勵(lì)薪酬
A.獨(dú)立性 B.指向性 C.針對性 D.時(shí)限性
A.它是在關(guān)鍵事件法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的 B.評定的總分不能作為不同員工進(jìn)行比較的依據(jù) C.發(fā)生頻率很高或很低的工作行為不能選作評定項(xiàng)目 D.它要求考評者根據(jù)某工作行為發(fā)生的頻率或次數(shù)對被考評者打分