A.管理跨度小,管理層次少 B.管理跨度大,管理層次多 C.管理跨度大,管理層次少 D.管理跨度小,管理層次多
A.建立有效分工、協(xié)作的關系結構 B.實現(xiàn)對稀缺資源的合理利用 C.保證組織各部門、各環(huán)節(jié)按預定要求運作 D.通過各種渠道預見、跟蹤和應付環(huán)境中的變化
A.2~3,5~6 B.3~5,5~7 C.4~8,8~15 D.4~6,8~10