你可能感興趣的試題

下列對組織設計的基本內容描述錯誤的是()。

A.組織設計從形式上可以分為靜態(tài)設計和動態(tài)設計
B.組織結構設計是依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略和目標，對組織結構進行的全新設計
C.組織結構設計是根據(jù)企業(yè)的變化和發(fā)展目標，對企業(yè)原有組織結構進行的再設計
D.古典設計理論之所以是靜態(tài)的，是因為它只對組織的運行制度進行設計

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組織結構的定義包含三方面的含義，其中企業(yè)員工的分工協(xié)作關系是組織結構的（）。

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下列對組織設計的基本內容描述錯誤的是()。

組織結構的定義包含三方面的含義，其中企業(yè)員工的分工協(xié)作關系是組織結構的（）。

下列對組織設計的基本內容描述錯誤的是()。