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多項(xiàng)選擇題

外部人力供給預(yù)測(cè)包括()。

A.省市勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.基層勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.地方所需求人員
D.地方勞動(dòng)力市場(chǎng)
E.全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)

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多項(xiàng)選擇題

在人力資源需要預(yù)測(cè)方法中，屬于定性分析的方法是()。

A.主觀判斷法
B.比率分析法
C.回歸分析法
D.德?tīng)柗品?br /> E.時(shí)間序列分析法

多項(xiàng)選擇題

人力資源規(guī)劃的動(dòng)態(tài)性主要表現(xiàn)在（）。

A.具體規(guī)劃措施的靈活性和動(dòng)態(tài)性
B.制定和調(diào)整人力資源全局規(guī)劃和具體規(guī)劃的靈活性
C.對(duì)規(guī)劃操作的動(dòng)態(tài)監(jiān)控
D.執(zhí)行規(guī)劃的靈活性
E.參考信息的動(dòng)態(tài)性

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外部人力供給預(yù)測(cè)包括()。

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在人力資源需要預(yù)測(cè)方法中，屬于定性分析的方法是()。

人力資源規(guī)劃的動(dòng)態(tài)性主要表現(xiàn)在（）。

外部人力供給預(yù)測(cè)包括()。

在人力資源需要預(yù)測(cè)方法中，屬于定性分析的方法是()。

人力資源規(guī)劃的動(dòng)態(tài)性主要表現(xiàn)在（）。