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員工的信念、精神狀態(tài)和行為是決定()成功的關(guān)鍵。
A.企業(yè)競爭
B.人力資源管理
C.競爭策略
D.創(chuàng)新策略
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單項選擇題
采用()的企業(yè),常常聘用多于實際工作需要的員工,注重專門人才的儲備和培養(yǎng),不斷提高員工個體素質(zhì)和企業(yè)整體素質(zhì)。
A.人才資源投資策略
B.企業(yè)發(fā)展策略
C.企業(yè)競爭策略
D.企業(yè)吸引策略
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單項選擇題
企業(yè)決策權(quán)下放,員工參與管理,使員工有歸屬感,注重發(fā)揮絕大多數(shù)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)的是()。
A.發(fā)揚民主
B.群策管理
C.參與策略
D.互動策略
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