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行為事件訪談法一般采用()與面談相結合的方式。
A.調查問卷
B.專家小組法
C.問卷
D.筆試
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行為事件訪談法在勝任特征中又可稱為()。
A.關鍵事件法
B.專家評分法
C.調查小組法
D.員工評分法
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單項選擇題
勝任特征模型的建立可以對企業(yè)從起點()到過程,乃至最終成果進行全方位的監(jiān)控,以促進企業(yè)營銷績效的全面提高。
A.能力素質
B.潛質與潛力
C.態(tài)度行為
D.工作表現(xiàn)
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