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多項選擇題

薪酬策略的類型有（）。

A.維系型
B.領(lǐng)先型
C.跟隨型
D.混合型
E.滯后型

你可能感興趣的試題

多項選擇題

影響企業(yè)獲得勞動力的因素有很多，如（）。

A.工作之間流動的地理障礙
B.工會要求
C.職位空缺信息的不對稱
D.工作風(fēng)險大小
E.失業(yè)率

多項選擇題

應(yīng)聘者在選擇工作崗位時，往往從（）等多個視角來觀察企業(yè)，達到符合自己的個性和意向。

A.企業(yè)文化
B.發(fā)展前景
C.職業(yè)特點
D.薪酬制度
E.地理位置

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