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【簡(jiǎn)答題】說明并評(píng)價(jià)員工招聘和錄用的信息累積綜合評(píng)價(jià)選拔模式?
答案:
信息累積綜合評(píng)價(jià)選拔模式,這種選擇程序是將每一選擇步驟視為收集求職者信息的一個(gè)方面,最后綜合分析評(píng)價(jià)所有信息后,再做淘汰...
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【簡(jiǎn)答題】說明并評(píng)價(jià)員工招聘和錄用的逐步篩選淘汰模式。
答案:
逐步篩選淘汰模式,這種選擇程序是將每一選擇步驟視為一淘汰關(guān)卡,隨著選擇工作的進(jìn)展,候選人數(shù)逐漸減少,選擇目標(biāo)逐步集中。該...
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【簡(jiǎn)答題】分析內(nèi)部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)和方式。
答案:
內(nèi)部招聘即優(yōu)先向組織現(xiàn)有員工傳遞有關(guān)職位空缺信息,吸引其中具有相應(yīng)資格且對(duì)有關(guān)職位感興趣者。內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)在于,組織既可...
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