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問答題
【簡答題】員工培訓(xùn)規(guī)劃的實施步驟是如何？
答案：
1、員工培訓(xùn)主要包括：（1）工作目標與績效差異分析，（2）目標績效差異的重要性分析，（3）培訓(xùn)的必要性分析。
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問答題
【簡答題】常用的培訓(xùn)方法和手段有哪些？
答案：
培訓(xùn)方式一般有三種：在職培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)。
培訓(xùn)方式解決的技術(shù)手段有：講座與專業(yè)研討會；案例研討；工作...
培訓(xùn)方式解決的技術(shù)手段有：講座與專業(yè)研討會；案例研討；工作...
問答題
【簡答題】員工培訓(xùn)的基本原則有哪些？
答案：
員工培訓(xùn)的基本原則有：1、培訓(xùn)與個人目標的激勵；2、學(xué)習(xí)結(jié)果的反饋；3、強化措施；4、培訓(xùn)項目的連續(xù)性；5、實踐和重復(fù)；...
