A.目標管理不利于調動下屬的積極性 B.目標難以制定 C.強調短期目標 D.目標的商定很費時間
A.改善管理工作,提高管理水平 B.使組織更加明晰化 C.鼓勵員工勇于承諾和自我實現(xiàn) D.目標管理可能會導致組織的短期行為
A.羅伯•特歐文 B.亨利•法約爾 C.亞當•斯密 D.彼得•德魯克