A.領(lǐng)導是一種影響群體及他人以實現(xiàn)組織目標的能力 B.領(lǐng)導的基本角色是要求他人必須完成組織既定的目標 C.領(lǐng)導必須具有影響力 D.領(lǐng)導必須具有指導和激勵的能力 E.領(lǐng)導的影響力主要來源于組織的正式任命
A.對計算復雜性無限制 B.采用的是滿意原則而非最大化原則 C.決策者認知的是簡化的世界 D.邊際成本等于邊際收益 E.在選擇備選方案時,決策者試圖使自己滿意,或者尋找令人滿意的結(jié)果
A.增加領(lǐng)導者的概念技能 B.增加領(lǐng)導者的技術(shù)技能 C.基于領(lǐng)導能力的培養(yǎng) D.對領(lǐng)導者進行輔導 E.增加領(lǐng)導者的人際技能