A.各管理層次、部門在權利和責任方面的分工和相互關系 B.完成企業(yè)目標所需的各項業(yè)務工作及其比例和關系 C.各管理層次的構成 D.各管理部門的構成,又稱組織的橫向結構
A.管理幅度 B.管理層次 C.分工形式 D.集權程度
A.員工在執(zhí)行任務及處理問題時必須遵循的預定步驟順序 B.對待組織成員及組織以外人員時,在某些范圍內不應考慮的個人屬性 C.為組織成員規(guī)定著允許和不允許的一些行為和決定 D.組織預先定好的決策的結構范圍,是與一個人在等級中的級別直接有關的參與決策的程度