A.一般不擁有正式人力資源管理專(zhuān)家 B.人力資源管部門(mén)工作重心一般放在招聘和培訓(xùn)員工 C.在某些人力資源管理職能方面出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化分工 D.人力資源部門(mén)擁有專(zhuān)家或通才 E.人力資源部門(mén)經(jīng)理十分重要
A.通才 B.專(zhuān)才 C.管理者 D.白領(lǐng) E.藍(lán)領(lǐng)
A.確保人與事的良好匹配 B.降低員工的流動(dòng)率 C.促使員工積極、努力地工作 D.依賴(lài)于顧客的忠誠(chéng)度 E.組織無(wú)法生存和發(fā)展