你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

組織實(shí)施職業(yè)生涯管理對(duì)個(gè)人的重要意義有（）。

A.幫助員工樹立正確的人生觀
B.幫助員工解決生活難題
C.促進(jìn)員工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
D.增強(qiáng)員工自身的競爭力

單項(xiàng)選擇題

在城堡型組織中，員工職業(yè)生涯管理模式的特點(diǎn)是（）。

A.對(duì)外部勞動(dòng)力市場的開放程度高，內(nèi)部晉升競爭程度也高，員工就業(yè)安全受到來自外部競爭和內(nèi)部競爭的雙重威脅
B.對(duì)外部勞動(dòng)力市場的開放程度高，而內(nèi)部晉升競爭程度低，員工就業(yè)安全的主要威脅來自外部競爭
C.對(duì)外部勞動(dòng)力市場的開放程度低，內(nèi)部晉升競爭程度也低，員工就業(yè)安全受到的威脅很小
D.對(duì)外部勞動(dòng)力市場的開放程度低，但是內(nèi)部晉升競爭程度高，員工的就業(yè)安全主要取決于其在組織中的表現(xiàn)

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對(duì)外部勞動(dòng)力市場的開放程度高，而內(nèi)部晉升程度也高的是（）類型的職業(yè)生涯管理模式。

你可能感興趣的試題

組織實(shí)施職業(yè)生涯管理對(duì)個(gè)人的重要意義有（）。

在城堡型組織中，員工職業(yè)生涯管理模式的特點(diǎn)是（）。

對(duì)外部勞動(dòng)力市場的開放程度高，而內(nèi)部晉升程度也高的是（）類型的職業(yè)生涯管理模式。

在城堡型組織中，員工職業(yè)生涯管理模式的特點(diǎn)是（）。