A.戰(zhàn)略目標(biāo) B.培訓(xùn)與開發(fā)的目的 C.受訓(xùn)人員層次與水平 D.需求及內(nèi)容與教材
A.專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) B.專業(yè)技術(shù)人員及操作人員層 C.價(jià)值觀及企業(yè)文化塑造 D.在職培訓(xùn)與開發(fā)
A.對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度的培訓(xùn) B.對(duì)新員工進(jìn)行知識(shí)和技能的培訓(xùn)與開發(fā) C.對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行的培訓(xùn)與開發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實(shí),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件 D.對(duì)管理者進(jìn)行能力提高的培訓(xùn)與開發(fā)