A.在標準工作日以外繼續(xù)從事生產(chǎn)或工作屬于加班 B.員工自愿延長工作時間的不屬于加班 C.合計算工時制人員在標準工作時間內(nèi)沒有加班收入 D.實行計件工資制的,再額定安排工作的不應(yīng)認定為"加班" E.實行不定時工作制的領(lǐng)導(dǎo)者沒有加班收入
A.建立暢通的溝通渠道 B.通過人力資源流程再造,優(yōu)化組織的運營流程 C.盡量使其工作簡單化 D.為員工開展心理咨詢服務(wù) E.構(gòu)建公平、合理的績效考核以及薪酬管理制度
A.和平共處法 B.轉(zhuǎn)移目標法 C.面談法 D.上級仲裁法 E.協(xié)商法