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由科學管理之父泰勒首創(chuàng)的組織機構(gòu)的一般模式是()。
A.直線制
B.職能制
C.直線-職能制
D.事業(yè)部制
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單項選擇題
職能設計是指在對影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的各種因素進行調(diào)查和研究的基礎上,遵循組織設計的有關理論和原理,以()工作為核心。
A.職能分類
B.職能分析
C.職能整理
D.職能分解
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有效管理幅度與管理層次之間的關系是()。
A.正比關系
B.反比關系
C.不確定
D.二者之間沒關系
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