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A.勞動者提出解除勞動合同，用人單位與勞動者協商不一致的
B.用人單位提出按照原條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂原單位的
C.約定培訓服務期
D.約定戶口服務期
E.約定競業(yè)限制

A.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
C.在試用期間被證明不符合錄用條件的
D.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的
E.被依法追究刑事責任的