A.經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入 B.經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者基本工資計算 C.勞動者在勞動合同解除或者終止前6個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算 D.勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資 E.勞動者工作超過12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資；不滿12個月的，按12個月計算
A.勞動合同期限屆滿 B.違反勞動合同的約定內(nèi)容 C.勞動者被人民法院宣告失蹤 D.經(jīng)雙方當事人雙方協(xié)商一致同意終止勞動合同，可以終止 E.勞動者達到法定退休年齡退出勞動崗位
A.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 C.勞動者違反勞動紀律的 D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 E.勞動者在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的
微信掃碼免費搜題
