單項(xiàng)選擇題

下列表述中屬于企業(yè)設(shè)定提存計(jì)劃的內(nèi)容的是（）。

A.企業(yè)向獨(dú)立的基金繳存固定企業(yè)年金，使該企業(yè)管理人員在退休時(shí)可以一次性獲得一定的補(bǔ)償
B.企業(yè)計(jì)提的醫(yī)療保險(xiǎn)
C.企業(yè)發(fā)放的非貨幣性福利
D.企業(yè)的設(shè)定受益計(jì)劃

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單項(xiàng)選擇題

甲公司實(shí)行累積帶薪缺勤貨幣補(bǔ)償制度，補(bǔ)償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資金額的3倍。2015年，甲公司有20名管理人員放棄5天的帶薪休假，該公司平均每名職工每個(gè)工作日工資為100元。則甲公司因這20名員工放棄年休假應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬總額為（）。

A.60000元
B.40000元
C.20000元
D.10000元

單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于職工薪酬的說法，不正確的是（）。

A.職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利
B.辭退福利預(yù)期在其確認(rèn)的年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定；辭退福利預(yù)期在年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)不能完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用職工薪酬準(zhǔn)則關(guān)于其他長(zhǎng)期職工福利的有關(guān)規(guī)定
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)都屬于短期薪酬
D.離職后福利計(jì)劃分為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃

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下列表述中屬于企業(yè)設(shè)定提存計(jì)劃的內(nèi)容的是（）。

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下列關(guān)于職工薪酬的說法，不正確的是（）。

下列表述中屬于企業(yè)設(shè)定提存計(jì)劃的內(nèi)容的是（）。

下列關(guān)于職工薪酬的說法，不正確的是（）。