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綜合題：2012年1月1日，經股東大會批準，甲上市公司（以下簡稱甲公司）與50名高級管理人員簽署股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定：①甲公司向50名高級管理人員每人授予10萬股股票期權，行權條件為這些高級管理人員從授予股票期權之日起連續(xù)服務滿3年，公司3年平均凈利潤增長率達到12%；②符合行權條件后，每持有1股股票期權可以自2015年1月1日起1年內，以每股5元的價格購買甲公司1股普通股股票，在行權期間內未行權的股票期權將失效。甲公司估計授予日每股股票期權的公允價值為15元。2012年至2015年，甲公司與股票期權有關的資料如下：（1）2012年5月，甲公司自市場回購本公司股票500萬股，以銀行存款支付款項4025萬元，作為庫存股待行權時使用。
（2）2012年，甲公司有1名高級管理人員離開公司，本年凈利潤增長率為10%。2012年年末，甲公司預計未來兩年將有1名高級管理人員離開公司，預計3年平均凈利潤增長率將達到12%；當日每股股票期權的公允價值為16元。
（3）2013年，甲公司沒有高級管理人員離開公司，本年凈利潤增長率為14%。2013年年末，甲公司預計未來一年將有2名高級管理人員離開公司，預計3年平均凈利潤增長率將達到12.5%；每股股票期權的公允價值為18元。
（4）2014年，甲公司有1名高級管理人員離開公司，本年凈利潤增長率為15%。2014年年末，每股股票期權的公允價值為20元。
（5）2015年3月，48名高級管理人員全部行權，甲公司共收到款項2400萬元，相關股票的變更登記手續(xù)已辦理完成。
要求：（1）編制甲公司回購本公司股票時的相關會計分錄。
（2）計算甲公司2012年、2013年、2014年因股份支付應確認的費用金額，并編制相關會計分錄。
（3）編制甲公司高級管理人員行權時的相關會計分錄。