單項(xiàng)選擇題

用人單位從外部招聘員工時(shí),將受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等作為重要的篩選依據(jù),同時(shí)還會(huì)采取筆試、面試等多種手段來(lái)挑選合格人選,這是由勞動(dòng)力市場(chǎng)的()特征決定的。

A.交易延續(xù)性 
B.交易對(duì)象難以衡量性 
C.不確定性 
D.交易條件復(fù)雜性

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