A.跨部門團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的關(guān)鍵是做好考核的標(biāo)準(zhǔn)化 B.跨部門團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核要以部門為單位開展 C.跨部門團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核中,各部門要建立不同的考核標(biāo)準(zhǔn) D.職能制的組織結(jié)構(gòu)適宜采用跨部門團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核
A.提升組織制度化和規(guī)范化的程度 B.減少管理層次,形成趨于扁平的組織 C.以外部招聘為主,提高員工的多樣化程度 D.建立強(qiáng)調(diào)等級(jí)差異的績(jī)效評(píng)估體系
A.以人員為中心的變革 B.以結(jié)構(gòu)為中心的變革 C.以技術(shù)為中心的變革 D.以文化為中心的變革