A.跨部門團隊績效考核的關鍵是做好考核的標準化 B.跨部門團隊的績效考核要以部門為單位開展 C.跨部門團隊的績效考核中,各部門要建立不同的考核標準 D.職能制的組織結構適宜采用跨部門團隊的績效考核
A.提升組織制度化和規(guī)范化的程度 B.減少管理層次,形成趨于扁平的組織 C.以外部招聘為主,提高員工的多樣化程度 D.建立強調等級差異的績效評估體系
A.以人員為中心的變革 B.以結構為中心的變革 C.以技術為中心的變革 D.以文化為中心的變革