A.試題具有較高信度和效度 B.涵蓋范圍廣泛,內(nèi)容多樣 C.可以避免高分低能現(xiàn)象 D.可以對(duì)大批應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試 E.試卷評(píng)判比較客觀
A.構(gòu)建選拔性素質(zhì)模型 B.制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.設(shè)計(jì)面試提綱 D.培訓(xùn)面試考官 E.決策
A.第一印象 B.對(duì)比效應(yīng) C.暈輪效應(yīng) D.錄用壓力 E.鯰魚(yú)效應(yīng)