A.績效改進溝通需制定績效改進方案 B.知識能力不足主要溝通培訓輔導 C.經(jīng)驗不足主要溝通鍛煉機會 D.態(tài)度問題需要批評教育 E.這種溝通需要談過去績效表現(xiàn)
A.指示型輔導 B.方向型輔導 C.結(jié)果型輔導 D.鼓勵型輔導 E.過程型輔導
A.當員工需要征求意見時 B.當員工希望幫助解決問題時 C.當發(fā)現(xiàn)可以改進的機會時 D.當員工培訓掌握了新技能時 E.當上一個考評期剛剛結(jié)束時