多項(xiàng)選擇題

考評(píng)者培訓(xùn)的具體形式包括（）

A.績(jī)效考評(píng)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
B.績(jī)效溝通的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
C.績(jī)效反饋面談的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
D.培訓(xùn)總結(jié)
E.績(jī)效指標(biāo)設(shè)定的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

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多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)方法對(duì)比分析可以從（）等方面進(jìn)行

A.經(jīng)濟(jì)型
B.可行性
C.準(zhǔn)確性
D.功能性
E.開(kāi)發(fā)性

多項(xiàng)選擇題

績(jī)效溝通的重要性體現(xiàn)在（）

A.有助于更好的制定人力資源管理戰(zhàn)略
B.能夠?yàn)橄乱徊降目?jī)效考評(píng)提供依據(jù)
C.通過(guò)溝通，才能設(shè)定共同認(rèn)可的績(jī)效目標(biāo)
D.通過(guò)溝通才能在履行目標(biāo)職責(zé)過(guò)程中不斷勘誤，提高效率
E.通過(guò)溝通，才能使績(jī)效目標(biāo)考核思想深入人心，考核結(jié)果令人信服

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