A.薪酬戰(zhàn)略是與企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的薪酬決策 B.能密切配合勞動(dòng)力市場(chǎng)上的變化 C.薪酬戰(zhàn)略是一種具有總體性、長(zhǎng)期性的薪酬決策與薪酬管理 D.薪酬戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)績(jī)效與企業(yè)變革具有關(guān)鍵性作用
A.工資給付的客觀性較強(qiáng) B.以崗位分析為基礎(chǔ) C.根據(jù)崗位性質(zhì)給付工資一個(gè)更高的類別 D.有利于貫徹同工同酬原則
A.企業(yè)人力資源戰(zhàn)略 B.企業(yè)人力資源規(guī)劃 C.企業(yè)薪酬戰(zhàn)略 D.企業(yè)的自身戰(zhàn)略