A.調解的原則不同 B.主持調解的主體不同 C.調解的效力不同 D.調解案件的范圍不同 E.在勞動爭議處理中的地位不同
A.強制性 B.自治性 C.爭議主體的合意性 D.約定俗成性 E.非嚴格的規(guī)范性
A.“兩低于”原則 B.年工資收入 C.企業(yè)經(jīng)濟效益 D.月工資收入 E.企業(yè)短期貨幣工資決定方式