A.人事管理角色要求其為企業(yè)的戰(zhàn)略成功做出貢獻,從而保護股東的利益 B.戰(zhàn)略角色要求他們代表股東的利益,并致力于消除因代理問題使股東價值降低的可能性 C.風險角色要求獨立董事應(yīng)當確保企業(yè)設(shè)有充分的內(nèi)部控制系統(tǒng)和風險管理系統(tǒng) D.監(jiān)督或績效角色是指獨立董事應(yīng)對董事會執(zhí)行成員管理的有關(guān)責任進行監(jiān)督
A.機構(gòu)投資者以受托人地位行使的表決權(quán),應(yīng)當披露他們涉及投資的全部公司治理和投票的策略 B.機構(gòu)投資者以受托人地位行使投票權(quán),應(yīng)當披露如何應(yīng)對影響其行使關(guān)鍵表決權(quán)的利益沖突情形 C.在不濫用的情況下,大股東、機構(gòu)投資者和個人投資者可以對有關(guān)股東的基本權(quán)利進行相互協(xié)商 D.機構(gòu)投資者與所投資公司董事會應(yīng)當舉行一對一的例會,參與對話過程
A.審計委員會應(yīng)承擔就任命、重新任命或解聘、外聘審計師向董事會提出建議的主要責任 B.審計委員會執(zhí)行審計工作完成后的復(fù)核 C.審計委員會訂立了年度程序,以確保外聘審計師的獨立性和客觀性 D.審計委員會監(jiān)督新審計師的選擇過程,批準外聘審計師的業(yè)務(wù)條款及審計服務(wù)的報酬