A.企業(yè)董事會或類似權(quán)力機構(gòu)應當對內(nèi)部控制評價報告的真實性負責 B.企業(yè)應當以12月31日作為年度內(nèi)部控制評價報告的基準日 C.企業(yè)應當于評價報告的基準日后4個月內(nèi)報出內(nèi)部控制評價報告 D.對于評價報告的基準日至內(nèi)部控制評價報告發(fā)出日之間發(fā)生的事項,企業(yè)應當對評價結(jié)論進行相應調(diào)整
A.組織中的地位 B.職能范圍 C.技術(shù)才能 D.專業(yè)應盡義務
A.人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機制不健全 B.人力資源激勵約束制度不合理、關鍵崗位人員管理不完善 C.人力資源退出機制不當 D.促進就業(yè)和員工權(quán)益保護不夠