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某公司2012年有關(guān)資料如下：
（1）本年銷售商品收到貨款2200萬元，以前年度銷售商品本年收回貨款200萬元，本年預(yù)收下年度款項100萬元，本年銷售本年退回商品支付退貨款200萬元，以前年度銷售本年退回商品支付退貨款60萬元。
（2）本年購買商品支付1500萬元，本年支付以前年度購買商品的所欠的款項60萬元和本年預(yù)付下年貨款200萬元，本年發(fā)生購貨退回收到40萬元。
（3）本年確認生產(chǎn)人員的職工薪酬400萬元、管理人員的職工薪酬200萬元，“應(yīng)付職工薪酬”年初余額和年末余額分別為30萬元和200萬元，假定應(yīng)付職工薪酬本期減少數(shù)均為本年支付的現(xiàn)金。
（4）本年度利潤表中的所得稅費用為250萬元（均為當期應(yīng)交所得稅產(chǎn)生的所得稅費用），“應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅”科目年初數(shù)為10萬元，年末數(shù)為60萬元。本期實際交納營業(yè)稅70萬元、增值稅120萬元。假定不考慮其他稅費。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答

某公司2012年有關(guān)資料如下：
（1）本年銷售商品收到貨款2200萬元，以前年度銷售商品本年收回貨款200萬元，本年預(yù)收下年度款項100萬元，本年銷售本年退回商品支付退貨款200萬元，以前年度銷售本年退回商品支付退貨款60萬元。
（2）本年購買商品支付1500萬元，本年支付以前年度購買商品的所欠的款項60萬元和本年預(yù)付下年貨款200萬元，本年發(fā)生購貨退回收到40萬元。
（3）本年確認生產(chǎn)人員的職工薪酬400萬元、管理人員的職工薪酬200萬元，“應(yīng)付職工薪酬”年初余額和年末余額分別為30萬元和200萬元，假定應(yīng)付職工薪酬本期減少數(shù)均為本年支付的現(xiàn)金。
（4）本年度利潤表中的所得稅費用為250萬元（均為當期應(yīng)交所得稅產(chǎn)生的所得稅費用），“應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅”科目年初數(shù)為10萬元，年末數(shù)為60萬元。本期實際交納營業(yè)稅70萬元、增值稅120萬元。假定不考慮其他稅費。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答