A.7 B.10 C.15 D.30
A.注明可疑之處 B.關(guān)注與職業(yè)相關(guān)的問(wèn)題 C.分析簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu) D.判斷應(yīng)聘者的態(tài)度
A.內(nèi)容的設(shè)計(jì)要根據(jù)職務(wù)說(shuō)明書來(lái)確定 B.在設(shè)計(jì)申請(qǐng)表時(shí)要考慮申請(qǐng)表的邏輯性 C.力求能真實(shí)全面反映應(yīng)聘者的信息 D.便于找出符合職位技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求的應(yīng)聘者