A.累計(jì)編號(hào)法 B.提前期法 C.在制品定額法 D.生產(chǎn)周期法
某公司擬籌資1000萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)建一子公司,現(xiàn)在甲、乙兩個(gè)備選籌資方案,其相關(guān)資料經(jīng)測(cè)算列入下表,甲、乙兩個(gè)方案的其他情況相同。 對(duì)該公司的籌資可作的判斷是()。
A.選擇甲方案 B.兩個(gè)方案無(wú)差別,可任選其一 C.選擇乙方案 D.資料不全,不能作出決策
A.員工分紅制度指的是用盈利狀況的變化來(lái)對(duì)整個(gè)企業(yè)的業(yè)績(jī)進(jìn)行衡量,把超過(guò)目標(biāo)利潤(rùn)的部分在企業(yè)全體員工之間進(jìn)行分配的制度 B.分配的形式可以是發(fā)放現(xiàn)金,或者是將應(yīng)分享的利潤(rùn)存人員工的某一個(gè)信托賬戶,待其退休后再領(lǐng)取 C.這種制度使員工得到的獎(jiǎng)勵(lì)與個(gè)人績(jī)效之間可能缺少必要的聯(lián)系 D.這種制度可以使工作績(jī)效和激勵(lì)之間的關(guān)系加強(qiáng)