A.完成企業(yè)ERP系統(tǒng)的后端功能。 B.使用一個(gè)主產(chǎn)品計(jì)劃。 C.缺乏預(yù)測(cè)和預(yù)算。 D.完成企業(yè)ERP系統(tǒng)的前端功能。
A.保證產(chǎn)品質(zhì)量 B.傳遞生產(chǎn)的工作指令 C.防止過(guò)量生產(chǎn) D.防止過(guò)量運(yùn)送 E.實(shí)施“目視管理”
某企業(yè)采用馬爾可夫模型法進(jìn)行人力資源供給預(yù)測(cè),現(xiàn)有業(yè)務(wù)員100人,業(yè)務(wù)主管10人,銷(xiāo)售經(jīng)理4人,銷(xiāo)售總監(jiān)1人,該企業(yè)人員變動(dòng)矩陣如下: (注:表中數(shù)據(jù)為員工調(diào)動(dòng)概率的年平均百分比) 該企業(yè)一年后業(yè)務(wù)主管內(nèi)部供給量為()人。
A.12 B.17 C.60 D.72