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在組織開展人員素質(zhì)測評總體方案制定工作時,一定要圍繞服務(wù)于培訓(xùn)對象這一根本原則。
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開展職業(yè)生涯規(guī)劃工作的目的就是要通過職業(yè)生涯規(guī)劃,將職工個人的發(fā)展同崗位工作緊密結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。
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審定崗位職務(wù)描述方案,實(shí)際上是對崗位職務(wù)描述工作的認(rèn)真和了解。
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