【案例分析題】背景：某企業(yè)根據(jù)發(fā)展的需求，對企業(yè)內(nèi)部各部門經(jīng)理進行了管理類相關(guān)課程的培訓(xùn)，以提高他們的管理能力。該項目確定后，邀請某大學(xué)的教授們制定并實施了課程方案。培訓(xùn)結(jié)束后，進行了行為評估，評估結(jié)果與培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)相差甚遠。請結(jié)合所提供的背景材料，回答下列問題。請你結(jié)合您的工作經(jīng)驗和所學(xué)企業(yè)培訓(xùn)師教材，分析此次培訓(xùn)失敗的主要原因是什么？